事業の拡大や、新規分野への挑戦に伴って拡大するリスクをどうコントロールするのか。
バディーは、企業を取り巻くリスクを幅広くサポートし、最適のソリューションを提供します。

生命保険事業部

事業保障対策 ⇒ 定期保険など

経営者に万一のことがあった場合、取引先や金融機関の信用低下を招いたりして、事業に支障をきたすことがあります。会社を守り後継者に事業を引き継ぐためには、事業継続資金の準備をすることが、経営者の大きな責任です。

相続・事業継承対策資金 ⇒ 長期平準定期保険・逓増定期保険など

経営者の所有財産のほとんどが自社株や不動産で占められていることが多く、自社株や不動産の評価により、高額の相続税が課税されるケースもあります。相続税は原則として相続税発生後10ヶ月以内に現金で一括して納めなければなりません。後継者に必要以上の負担を残さないよう相続税の納税資金を準備しておきましょう。

死亡退職金対策 ⇒ 定期保険・低払いもどし金型定期保険など

残されたご家族の生活における経済的なバランスが崩れないように生活資金を確保し、相続税の納付や円滑な遺産分割ができるよう死亡退職金や弔慰金の支給財源の準備をしておきましょう。

勇退退職金対策 ⇒ 逓増定期保険・長期平準定期保険など

経営者の長年の功労に報いるための退職金が確実に支給されるよう、計画的に準備しておきましょう。

資産運用（経営者個人） ⇒ 一時払変額年金保険

資産の用途や目的を明確にして、どんな金融資産で運用するべきか、どのくらいの運用期間が必要なのかなど、自身のライフステージに合わせた計画的な運用を行うことが重要です。据置（運用）期間中の運用益に対しての課税繰り延べ効果が期待できます。

福利厚生対策 ⇒ 医療保険や団体定期保険・長期所得補償保険

従業員の方々の病気や怪我でのご入院や手術に備えることができたり、傷病手当金の上乗せとして従業員の病気や怪我での長期入院や手術によるリスクに備えることができます。

損害保険事業部